De 4 stappen naar een succesvolle employer branding
- Welke kandidaten heb je nodig? En: aan welk profiel moeten zij voldoen? Dat brengen wij samen met jou in kaart.
- Vervolgens gaan we kijken waar zij behoefte aan hebben. Wat zoeken zij in een nieuwe werkgever en wat beslist niet? Zo zorgen we ervoor dat je de juiste kandidaten aantrekt die ook voor langere tijd blijven.
- Deze behoeftes leggen wij naast het functieprofiel van de gewenste kandidaat. Nu gaan we kijken in hoeverre jouw organisatie op deze behoeftes kan inspelen. Dat noemen wij de employer value proposition.
- De uitkomst hiervan verwerken we in een speciale Werken bij-omgeving en ondersteunen we met gerichte recruitmentmarketing.
Tijdens het gehele traject word je ondersteund door ons team van professionals. Zo kun je rekenen op een ervaren marketeer, een vormgever en een copywriter om samen tot een plan te komen en deze succesvol uit te voeren.
Maak werk van jouw werkgeversmerk
Laat ons jou helpen en zet jezelf neer als een aantrekkelijke werkgever.
Tevreden klanten
Twee nieuwe medewerkers binnen een maand voor DOXsupport
door een succesvolle recruitmentstrategie met een uniek concept uit te werken
33 kandidaten binnen twee maanden voor Avontuur-BlachereNL
met een recruitmentcampagne die scoort en een sterk werkgeversmerk
Laten we je wens bespreken
We brainstormen graag met jou over de mogelijkheden
Vincent Castenmiller
Directeur-eigenaar